Emerging Leaders Mentorship Track
Find your footing. Discover the leader you were made to be.
مُصمَّم بعناية
صُمِّم هذا المسار لأنماط قيادية محددة داخل منظومتنا.
قادة الخدمة الناشئون
أولئك الذين يخدمون حاليًا في خدمة تفرُّغية أو تطوعية ويسعون لتعميق أسسهم اللاهوتية والعملية في القيادة.
المهنيون الشباب
الأفراد في المجالات المؤسسية أو الإبداعية الذين يرغبون في القيادة بنزاهة وهدف وحكمة مؤسسية.
الخدّام الصاعدون
قادة راسخون يستعدون لانتقال أو ترقٍّ مهم في مسؤوليتهم المؤسسية الحالية.
الأثر المقيس
- 01
Clarity about your gifts, calling, and next step
- 02
Foundational habits of character and self-leadership
- 03
Mentorship from Dr. David Ogbueli
- 04
A first leadership project delivered under guidance
هيكل الإشراف
مرشد المجموعة
المرشد الأساسي الذي يشرف على الإيقاع الأسبوعي والتطوير الاستراتيجي للمجموعة.
المُراجِع
مُقيِّم موضوعي ينقد المهام ويقدّم ملاحظات صريحة حول التقدم.
الإشراف الرعوي
حوكمة روحية مستمرة تضمن بقاء الشخصية أساس قيادتك.
الجدول الزمني الرئيسي
فترة التقديم
1 أكتوبر – 31 أكتوبر
فترة المراجعة
1 نوفمبر – 10 نوفمبر
أسبوع المقابلات
15 نوفمبر – 22 نوفمبر
قائمة الأهلية
الأسئلة الشائعة
هل أنت مستعد للتقديم؟
انضم إلى المجموعة القادمة من القادة المكرَّسين للتميّز المؤسسي والتحوّل الشخصي.